| | Wiadomości lokalne z miasta Stalowa Wola i Powiatu Stalowowolskiego. Najnowsze! Najszybciej! Kamera na żywo na panoramę Stalowej Woli na skrzyżowanie Al. Jana Pawła II z ul. KEN Nagrania audio, rozmowy z ciekawymi ludźmi Fotografie z najważniejszych wydarzeń w Stalowej Woli Kanał youtube.stalowka.net - Pierwsza stalowowolska telewizja internetowa Encyklopedia miasta Stalowa Wola Zapowiedzi zbliżających się wydarzeń kulturalnych Baza adresowa najważniejszych firm i instytucji życia publicznego Bezpłatna baza ogłoszeń dla mieszkańców miasta Stalowa Wola jak i Powiatu Stalowowolskiego Twoje konto | | | | | | |  Zasłyszane... | | | | | | | |
| Wiadomości lokalne / Gospodarka
| | Poniedziałek, 29 sierpnia 2016 r. godz. 14:54 /Magdalena Rodecka/ | PIP kontrolowała 15 sierpnia
 15 sierpnia 2016 roku Państwowa Inspekcja Pracy w całej Polsce ruszyła z kontrolami. Przypomnijmy wypada wówczas święto państwowe oraz kościelne, w którym obowiązuje zakaz pracy w handlu. Kontrole były przeprowadzane także w powiecie stalowowolskim.
|
15 sierpnia 2016 roku Państwowa Inspekcja Pracy w całej Polsce ruszyła z kontrolami. Przypomnijmy wypada wówczas święto państwowe oraz kościelne, w którym obowiązuje zakaz pracy w handlu. Kontrole były przeprowadzane także w powiecie stalowowolskim.
Jak dowiedział się portal Stalowka.NET Państwowa Inspekcja Pracy w województwie podkarpackim czynności rozpoznawcze przeprowadziła w 80 placówkach handlowych.
- W powiecie stalowowolskim skontrolowano 4 podmioty. W 2 przypadkach pracownicy wykonywali prace na podstawie umowy o pracę. W 2 przypadkach pracę wykonywano na podstawie umowy zlecenia, w tym w 1 przypadku osoba wykonująca prace na podstawie umowy zlecenia zatrudniona była u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę. Biorąc powyższe pod uwagę złamanie zakazu nastąpiło w 2 przypadkach - stwierdza Dawid Baran, okręgowy inspektor pracy w Rzeszowie.
Przepisy nie zabraniają handlu w ogóle, lecz tylko pracy w te dni pracowników. Nie dotyczą one właścicieli firm. Sprzedawać mogą osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych ale i tu do końca przepisy nie są jasne do końca. Istnieje ryzyko uznania, że pracodawca chce w ten sposób obejść przepisy dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych.
Według dotychczasowych interpretacji Państwowej Inspekcji Pracy w święta mogą pracować pracownicy: stacji paliw, zakładów opieki zdrowotnej, aptek, placówek gastronomicznych, zakładów hotelarskich, jednostek gospodarki komunalnej, jednostek pomocy społecznej oraz placówkach opiekuńczo-wychowawczych, zakładów prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku oraz innych zakładów, świadczących usługi dla ludności.
| | |
Jeżeli masz jakieś ciekawe informacje, chcesz przekazać coś ważnego,
coś interesującego, nie wahaj się - napisz do nas: redakcja@stalowka.net |
|
| Środa, 31 sierpnia 2016 r. godz. 07:44
~zdzichu675  | sranie w banie i co z tego? |
 0 0 | Wtorek, 30 sierpnia 2016 r. godz. 17:09
~*** | Niech pip sprawdzi czy wszystkie pracownice zabek maja umowy o prace? |
00 | Wtorek, 30 sierpnia 2016 r. godz. 08:43
~betty | Dobrze by było, gdyby PIP sprawdził również sklepy pod względem udzielania pracownikom urlopów zgodnie z Kodeksem Pracy. Bo z tego co mi wiadomo, to niektórzy mają zaległy urlop z trzech lat, a na wakacjach wziąć to czyni z cudem. A tym ludziom przecież też należy się odpoczynek. PIP - sprawdzajcie TO. |
00 | Poniedziałek, 29 sierpnia 2016 r. godz. 16:06
~Zdenek | A kto skontroluje pracowników PIP, bo przecież w święto pracowali?! |
00 | Poniedziałek, 29 sierpnia 2016 r. godz. 15:31
~Remek | Na 4 skontrolowane placów we wszystkich czterech wykryto nieprawidłowości. Jedna sytuacja jest niejasna. Super. |
00 |
| | | | |
|
|
