| Wiadomości lokalne z miasta Stalowa Wola i Powiatu Stalowowolskiego. Najnowsze! Najszybciej! Kamera na żywo na panoramę Stalowej Woli na skrzyżowanie Al. Jana Pawła II z ul. KEN Nagrania audio, rozmowy z ciekawymi ludźmi Fotografie z najważniejszych wydarzeń w Stalowej Woli Kanał youtube.stalowka.net - Pierwsza stalowowolska telewizja internetowa Encyklopedia miasta Stalowa Wola Zapowiedzi zbliżających się wydarzeń kulturalnych Baza adresowa najważniejszych firm i instytucji życia publicznego Bezpłatna baza ogłoszeń dla mieszkańców miasta Stalowa Wola jak i Powiatu Stalowowolskiego Twoje konto | | | | | Zasłyszane... | | | | | | Wiadomości lokalne / Gospodarka
| Poniedziałek, 20 stycznia 2014 r. godz. 11:36 /SAI/ | Szkolenia w licznym towarzystwie. Także - zrobotyzowanego stanowiska spawania laserowego
W Inkubatorze Technologicznym w Stalowej Woli tuż obok siebie uczą się, zdobywają podstawy zawodu i doskonalą swe kwalifikacje uczestnicy licznych szkoleń i praktyk. Fot. Jacek Rodecki
| W Inkubatorze Technologicznym w Stalowej Woli tuż obok siebie uczą się, zdobywają podstawy zawodu i doskonalą swe kwalifikacje uczestnicy licznych szkoleń i praktyk.
Od kilku dni trwa w Inkubatorze kurs operatorów maszyn CNC. Zajęcia w tej 8-osobowej grupie potrwają miesiąc i obejmują łącznie 120 godzin. - "Dobrze oceniamy zainteresowanie, aktywność uczestników i determinację w chęci zdobycia nowego fachu" - słyszymy w ITSTW.
- "Prowadzenie tych zajęć nie jest dla nas łatwe, gdyż w większości przypadków uczestnicy wymagają szkolenia od podstaw w zakresie tematyki obróbki na maszynach sterowanych numerycznie. Fakt łączenia na miejscu teorii z nauką praktyczną na nowoczesnym sprzęcie, centrach MAZAKA daje jednak gwarancję pomyślnego finału tego kursu. Już teraz trwają u nas zapisy na jego kolejną edycję, która będzie przeprowadzana w lutym-marcu".
Realizowany przez ITSTW projekt "Inkubator Nowoczesnego HR" cieszy się dobrą opinią wśród uczestników-pracowników firm uczestniczących w tym przedsięwzięciu projektowym. W roli trenerów-wykładowców występują specjaliści WYG CONSULTING, partnera stalowowolskiego ośrodka w ramach projektu. W dniach 20-21 stycznia odbywa się w Inkubatorze szkolenie nt. "Zarządzanie zespołem" z udziałem kilkunastu (14) uczestników. Tuż potem, w ramach dwóch cykli szkoleń (23-24 stycznia i 27-28 stycznia) odbędą się zajęcia n/t: "Wykorzystanie narzędzi HR w zarządzaniu sprzedażą", "Coaching" oraz "Analiza zysków i strat".
Inkubator współpracuje w zakresie szkoleń z licznymi instytucjami. Także ze stalowowolskim Centrum Edukacji Zawodowej. Aktualnie 10 uczniów tej placówki odbywa na hali obróbczej ITSTW szkolenie w zakresie przysposobienia zawodowego. Gdy opuszczą po tygodniu obiekt Inkubatora - przyjdzie w ich miejsce grupa następna.
| |
Jeżeli masz jakieś ciekawe informacje, chcesz przekazać coś ważnego, coś interesującego, nie wahaj się - napisz do nas: redakcja@stalowka.net |
|
| Wtorek, 21 stycznia 2014 r. godz. 09:49 ~Realista | Sami się lansują za nasze pieniądze.Proszę napisać ile osób po tych kursach dostało pracę w zakładach w Stalowej Woli.Jeżeli po takim szkoleniu nie będzie kontynuacji w pracy to nici z tego szkolenia.Tak jest z językiem obcym i wszystkimi szkoleniami.Liczą się efekty co z tego ma zwykły obywatel.Szkolenia oczywiście są płatne zarabiają ci co powinni zarobić piastując po kilka stanowisk równocześnie. |
00 | Wtorek, 21 stycznia 2014 r. godz. 00:34 ~Robert | Z artykułu wynika , że kursy robi inna firma , tyle ,ze w IT. |
00 | Poniedziałek, 20 stycznia 2014 r. godz. 22:08 ~Panniikt | Czy te kursy są płatne? |
00 | Poniedziałek, 20 stycznia 2014 r. godz. 20:12 ~Jola | Boże , znów o it . DAJCIE SE SIANA , BO TO JUŻ ZA DUŻO . Na ponad 50 tysięcy mieszkańców robią kursy dla kilku osób , bez szans na nową pracę , chyba że wreszcie prezio i derehtur - żecznjk odejdą z it. i wezmą się za pracę na własny rachunek , a nie za nasze pieniądze.
Na tej " imprezie " zarobi tylko prezio i dyrehtur no i wykładowcy , a reszta jest milczeniem ........ |
00 | Poniedziałek, 20 stycznia 2014 r. godz. 15:10 ~jij | SPZ, szkoła przysposobienia zawodowego, szkoła przysposabiająca do zawodu - szkoła na podbudowie sześciu klas szkoły podstawowej funkcjonująca głównie w latach PRL-u jako alternatywna droga nauki dla uczniów, którzy nie rokowali na zdobycie wykształcenia podstawowego w przewidzianym terminie, a nie wykazywali jednocześnie cech upośledzenia umysłowego lub fizycznego. Bardzo często do szkół tego typu trafiały dzieci trudne w wychowaniu, z rozbitych lub patologicznych rodzin, notoryczni wagarowicze, repetenci itp. Pierwsze szkoły tego typu pojawiły się w 1951 r. Czas trwania nauki w takich szkołach wynosił początkowo od 4 do 11 miesięcy. Później sięgał dwóch lat.
SPZ podobnie jak OHP cechowały się ukierunkowaniem na zdobycie przez ucznia ściśle rozumianego praktycznego przygotowania zawodowego umożliwiajacego mu samodzielne funkcjonowanie w społeczeństwie. W ciągu pięciodniowego tygodnia nauki trzy dni przeznaczano na teorię zaś pozostałe dwa na ćwiczenia praktyczne w zakładach pracy. W jednostkach tego typu najczęściej zdobyć można było przygotowanie do wykonywania zawodu murarza, szewca, ogrodnika, spawacza, ślusarza, kucharza itp. |
00 | Poniedziałek, 20 stycznia 2014 r. godz. 14:54 ~podatnik | Funkcjonariusze z tego czegoś (IT) zabierać swoje łapy od naszych pieniędzy !!! |
00 | | | | |
|
|