| | Wiadomości lokalne z miasta Stalowa Wola i Powiatu Stalowowolskiego. Najnowsze! Najszybciej! Kamera na żywo na panoramę Stalowej Woli na skrzyżowanie Al. Jana Pawła II z ul. KEN Nagrania audio, rozmowy z ciekawymi ludźmi Fotografie z najważniejszych wydarzeń w Stalowej Woli Kanał youtube.stalowka.net - Pierwsza stalowowolska telewizja internetowa Encyklopedia miasta Stalowa Wola Zapowiedzi zbliżających się wydarzeń kulturalnych Baza adresowa najważniejszych firm i instytucji życia publicznego Bezpłatna baza ogłoszeń dla mieszkańców miasta Stalowa Wola jak i Powiatu Stalowowolskiego Twoje konto | | | | | | |  Zasłyszane... | | | | | | | |
| Wiadomości lokalne / Gospodarka
| | Sobota, 1 października 2011 r. godz. 08:23 /SAI/ | Huta Stalowa Wola podsumowała wielomilionowy projekt szkoleń dla pracowników
 Zygmunt Cholewiński, wicemarszałek województwa podkarpackiego w towarzystwie Krzysztofa Trofiniaka, prezesa Huty Stalowa Wola S.A.
Fot. Jacek Rodecki
|
Huta Stalowa Wola podsumowała trwający od dwóch lat i opiewający na ponad trzy miliony złotych projekt podnoszenia kultury technicznej pracowników, prowadzony wespół z Centrum Edukacji Zawodowej.
Dzięki dofinansowaniu w wysokości 1 miliona 825 tysięcy złotych przez Wojewódzki Urząd Pracy udało się przeszkolić aż 1281 pracowników, realizując 101 szkoleń, co dało łącznie 6646 godzin szkoleniowych.
- "Był to okres wyrzeczeń, okres zegarmistrzowskiego zarządzania, ale też okres ucieczki do przodu w kwalifikacjach pracowników, w tych obszarach, w których mogliśmy zagrać kryzysowi na nosie" - przekonywał Bartosz Kopyto, pełnomocnik zarządu HSW S.A.
Huta Stalowa Wola S.A. pierwsze skutki kryzysu zaczęła odczuwać w czwartym kwartale 2008 roku. Konsekwencją był spadek sprzedaży. Jak twierdzi jej prezes Krzysztof Trofiniak, firmę trzeba było przygotowywać do redukcji kosztów, w tym także redukcji zatrudnienia, aby mogła być jak najbardziej konkurencyjna na rynku.
- "Postanowiliśmy zorganizować szkolenia dla wybranych grup zawodowych z zakresu szeroko pojętego rozwoju, marketingu, handlu, od produkcji po najwyższe szczeble zarządzania. Zawsze w kryzysie występuje coś takiego, jak potrzeba przesuwania kadr pracowniczych z jednego miejsca na drugie i zdobycie dwu, czy trzy zawodowości. Ułatwiło nam to operowanie zasobami ludzkimi w HSW S.A" - wyjaśnił prezes.
Obecny na spotkaniu Zygmunt Cholewiński, wicemarszałek województwa podkarpackiego pogratulował twórcom projektu, informując jednocześnie, że projekt z powodzeniem wpisuje się w nową perspektywę finansową, gdzie unia "stawia" na trzy filary: rozwój inteligentny, zrównoważony rozwój i rozwój sprzyjający włączeniu społecznemu.
- "Ten projekt doskonale się wpisuje w to, co w przyszłości będzie wspierane przez Unię Europejską. Ważne jest nastawienie się już dziś, w takim kierunku. Przykład tego projektu jest pilotażem tego, co będzie można robić w przyszłości" - uzasadniał Zygmunt Cholewiński.
Andrzej Gargaś, koordynator projektu: - "To było dla nas bardzo duże wyzwanie ponieważ ilość kursów, ilość uczestników w przeciągu dwóch lat, dało tak dużą liczbę, że organizacyjnie było to bardzo trudne. Ci, którzy pracowali przy projekcie nie pracowali osiem godzin. Pracowali po dziesięć, dwanaście. Sporym utrudnieniem było to, że kursy odbywały się w trakcie godzin pracy, więc musieliśmy to tak ustawić, aby nie zaniedbać działalności produkcyjnej zakładu, w konsekwencji zmienialiśmy harmonogramy. Udało się. Projekt kończymy. Jeszcze będziemy go przez kilka tygodni rozliczać, ale zgadzam się z tym co było już mówione: dobrze nam poszło".
| | |
Jeżeli masz jakieś ciekawe informacje, chcesz przekazać coś ważnego,
coś interesującego, nie wahaj się - napisz do nas: redakcja@stalowka.net |
|
| Niedziela, 2 października 2011 r. godz. 07:37
~precz ze zdrajcami  | cholewa to nie elektryk tylko tokarz, i raczej kiepski tokarz ... |
 0 0 | Sobota, 1 października 2011 r. godz. 23:17
~marbi | A kompaktora z huty nie chcieli. |
00 | Sobota, 1 października 2011 r. godz. 22:47
~robol | mók kerownik zrobil sobie taki darmowy kurs komputerowy a pare miesiecy potem poszedl na emeryture,pewnie klika sobie w domku |
00 | Sobota, 1 października 2011 r. godz. 20:14
~huciak | zgadzam sie zprzedmówcą robol ma zapi.... też złozyłem podanie ale ja musiałem zapier... |
00 | Sobota, 1 października 2011 r. godz. 19:28
~pol347 | a ktoś zapyta ilu pracowników najniższego szczebla było przeszkolonych , "robol to ma pracować a nie się szkolić ", jedni po trzy kursy zaliczyli a ci co chcieli nic, taka to polityka |
00 | Sobota, 1 października 2011 r. godz. 16:30
~sj | W godzinach pracy bardzo przyjemnie się kur..suje. |
00 | Sobota, 1 października 2011 r. godz. 16:00
~zorro | Pan Cholewiński to też elektryk jak Wałęsa. Widać nadchodzą ciemne czasy dla Polski dlatego elektrycy prą do władzy. Wiadomo na Podkarpaciu ciemnota to codzienność. |
00 | Sobota, 1 października 2011 r. godz. 15:36
~mieszkaniec | Szkolenia- co tam robi Gargaś który nie wygrał wyborów samorządowych,nierób jeden. |
00 | Sobota, 1 października 2011 r. godz. 14:19
~huciak | Co tam robi pan Cholewiński?? jakie są jego zasługi dla Huty?? jakoś wcześniej go tam nie było widać, czyżby kampania?? a czemu tam Szetremiietiewa nie było? przecież on chyba więcej dla Huty zrobił niż całe PO i PiS wzięte do kupy. |
00 | Sobota, 1 października 2011 r. godz. 10:49
~baszka | Ooo zmiany widzę. Super!!!! Teraz stalowka.net jest jeszcze fajnieszym źródłem informacji :) Gratuluje |
00 |
| | | | |
|
|
