| | Wiadomości lokalne z miasta Stalowa Wola i Powiatu Stalowowolskiego. Najnowsze! Najszybciej! Kamera na żywo na panoramę Stalowej Woli na skrzyżowanie Al. Jana Pawła II z ul. KEN Nagrania audio, rozmowy z ciekawymi ludźmi Fotografie z najważniejszych wydarzeń w Stalowej Woli Kanał youtube.stalowka.net - Pierwsza stalowowolska telewizja internetowa Encyklopedia miasta Stalowa Wola Zapowiedzi zbliżających się wydarzeń kulturalnych Baza adresowa najważniejszych firm i instytucji życia publicznego Bezpłatna baza ogłoszeń dla mieszkańców miasta Stalowa Wola jak i Powiatu Stalowowolskiego Twoje konto | | | | | | |  Zasłyszane... | | | | | | | |
| Wiadomości lokalne / News
| | Sobota, 21 lutego 2015 r. godz. 10:20 /Artykuł promocyjny/ | Idzie wiosna, a na rynku pracy… głęboka zima - czyli słów kilka o tym gdzie i jak szukać wiosny na rynku pracy
 Co można, zatem zrobić, mając wyższe wykształcenie, aby przestać być bezrobotnym lub utrzymać dotychczasowe miejsce pracy. Można spróbować pogłębić i uaktualnić wiedzę, zmienić zawód lub…wyemigrować, czy też poszukać odpowiednich kontaktów. My zajmiemy się pierwszym członem tego zdania, choć w powszechnym rozumieniu i w praktyce dużo skuteczniejszym wydaje się być ten drugi.
Fot. globeo.edu.pl
|
Takim sprawdzonym sposobem może być np. pójście na bezpłatne lub z dofinansowaniem, prestiżowe studia podyplomowe, renomowanej uczelni, organizowane w najbliższej okolicy.
Rachunkowość i podatki od marca do października 2015 w Tarnobrzegu:
Oferta dla osób; bezrobotnych, niepełnosprawnych, poszukujących pracy, przedsiębiorców, pracujących, absolwentów, 45 plus, menedżerów, bankowców, urzędników itd.
Co można, zatem zrobić, mając wyższe wykształcenie, aby przestać być bezrobotnym lub utrzymać dotychczasowe miejsce pracy. Można spróbować pogłębić i uaktualnić wiedzę, zmienić zawód lub…wyemigrować, czy też poszukać odpowiednich kontaktów. My zajmiemy się pierwszym członem tego zdania, choć w powszechnym rozumieniu i w praktyce dużo skuteczniejszym wydaje się być ten drugi.
Poniżej przedstawiamy krótki, praktyczny "mini poradnik" wybranych zagadnień związanych z rozwojem osobistym i możliwościami stąd płynącymi dla poprawy swojej sytuacji na rynku pracy.
Sposoby na dofinansowanie studiów podyplomowych:
Najpierw rada ogólna. Aby skuteczność naszego działania była możliwie największa należy:
1. Wybierać studia podyplomowe renomowanych uczelni,
2. Wybrać właściwy kierunek studiów:
zgodny z naszymi zainteresowaniami a niekoniecznie wynikający z ukończonych studiów,
uwzględniając potrzeby rynku pracy, ale nie koniecznie lokalnego, bo z reguły on jest płytki i mocno zdywersyfikowany a właściwie trwale "zagospodarowany",
zgodny z wykonywaną pracą, jako aktualizacja i pogłębienie wiedzy.
3. Bardzo wnikliwie przeanalizować program studiów, szczególnie pod kątem jego aspektów praktycznych, uzyskiwanych umiejętności, kompetencji itp.
4. Brać pod uwagę, jakość i doświadczenie osób prowadzących zajęcia oraz rangę uzyskanego świadectwa, dyplomu, certyfikatu.
5. Poszukać możliwych rozwiązań dotyczących dofinansowania kształcenia.
Kto może uczestniczyć w studiach podyplomowych bezpłatnie?
Osoby bezrobotne, z orzeczeniem o niepełnosprawności, poszukujących pracy kierowane przez powiatowe urzędy pracy lub PFRON, a także przedsiębiorcy i pracownicy 45 plus zatrudnieni w mikroprzedsiębiorstwach.
Jak to działa?
Starosta, na wniosek osoby bezrobotnej może sfinansować z Funduszu Pracy koszty studiów podyplomowych należne organizatorowi studiów do wysokości 100%, jednak nie więcej niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia. Bezrobotny składa wniosek o finansowanie kosztów studiów podyplomowych uzasadniając celowość udzielenia tej formy pomocy wraz z zaświadczeniem wystawionym przez organizatora studiów podyplomowych, o ile jest to zgodne z indywidualnym planem działania. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, starosta zawiera z wnioskodawcą umowę, która określa prawa i obowiązki stron, wysokość i tryb przekazywania środków na pokrycie kosztów studiów. W przypadku, gdy bezrobotny w trakcie odbywania studiów podyplomowych podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, nie zawiesza się dofinansowania kosztów tych studiów do planowanego terminu ich ukończenia.
UWAGA! W praktyce przed skierowaniem na studia, PUP zazwyczaj wymaga od osób bezrobotnych promesy, czyli "obietnicy" zatrudnienia w formie pisemnej od przyszłego pracodawcy. Warto, zatem przed udaniem się do swojego doradcy zawodowego mieć takie zapewnienie, aby skutecznie argumentować swoją potrzebę kształcenia.
Co jeszcze?
Osobie bezrobotnej oraz osobie niepełnosprawnej poszukującej pracy niepozostającej w zatrudnieniu, której starosta przyznał dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych, za okres uczestnictwa w tych studiach zgodnie z ich programem przysługuje stypendium w wysokości 20 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Kto jeszcze?
Bezpłatne studia mogą również odbyć przedsiębiorcy i pracownicy w wieku 45 lat i więcej, pracujący w mikroprzedsiębiorstwach lub w innych podmiotach takich jak np. fundacje, stowarzyszenia, jednostki budżetowe, itp. (zatrudniających mniej niż 10 osób), w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego dofinansowanie w wysokości 100% kosztów studiów. Uwaga: mikro przedsiębiorca to przedsiębiorca, który zatrudnia mniej niż 10 pracowników, a jego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln. EUR.
Można otrzymać także dofinansowanie w wysokości 80%
Osoby pracujące, powyżej 45 roku życia, zatrudnione w podmiotach, (więcej niż 10 osób), w tym także instytucjach i jednostkach sektora finansów publicznych np. szkoły, szpitale, samorządy, itp. otrzymują w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego dofinansowanie w wysokości 80% ceny studiów.
Czy urzędy pracy mogą wspierać pracujących?
Tak. Mogą i wspierają osoby pracujące w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. To bardzo ważny moim zdaniem zwrot w kierunku wspierania rynku pracy oraz osób pracujących i przedsiębiorców chcących się rozwijać zawodowo. Szkoda tylko, że dotyczy to tylko osób 45 plus. W latach 2014 - 2015 obowiązywać będzie wsparcie tylko dla tych osób. Mówi o tym zapis w art. 20 ust. 2 ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2014r. poz. 598). Wsparcie jest finansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) i dotyczy finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. KFS utworzony jest ze wpłacanych przez pracodawców składek na Funduszu Pracy.
Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieodpowiednich do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki.
Na jakie cele można wykorzystać KFS?
Pracodawca może otrzymać środki na: 1. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
2. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
3. egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
4. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
5. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Pracodawca może otrzymać środki z KFS na sfinansowanie:
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego (np. studiów podyplomowych) , nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, (dla podmiotu zatrudniającego powyżej 9 osób)
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego - jeżeli należy do grupy mikro- przedsiębiorców, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, (dla mikroprzedsiębiorstw).
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić wszyscy pracodawcy.
Finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, udzielane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji Unii Europejskiej, stanowi pomoc de minimis.
Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy składa w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej.
Więcej szczegółów na temat wsparcia z KFS można uzyskać na stronach WUP i PUP.
Wiosenna oferta Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie dla północnej części Podkarpacia to studia podyplomowe, dwu semestralne, organizowane w Tarnobrzegu na kierunku Rachunkowość i podatki.
Studia nakierowane są na wiedzę praktyczną. Całe studia, oprócz uzyskania świadectwa/dyplomu renomowanej uczelni, można traktować, jako uaktualnienie wiedzy, ponieważ omawiany będzie stan prawny, aktualnie obowiązujący, czyli jeżeli ktoś nie chce np. wysyłać pracownika na krótkie szkolenia uaktualniające kompleksową wiedzę, to w ramach programu studiów otrzyma całość w pakiecie. Może być to atrakcyjne także dla pracowników niepracujących w księgowości, a przymierzanych do pracy w tym zakresie, w ramach "przyszłego wakatu" z powodu np. odejścia pracownika na emeryturę, zastępstwa, czy dłuższego zwolnienia urlopu itp. Być może są pracownicy, którzy chcą docelowo zajmować się rachunkowością a w niej dotychczas nie pracują. Osobnym tematem jest uaktualnienie wiedzy samych przedsiębiorców- właścicieli firm, którzy są także objęci dofinansowaniem. Program obejmuje także uzyskanie certyfikatu dotyczącego zagadnień związanych z prowadzeniem księgowości z wykorzystaniem informatyki, gdzie omawiany będzie kompleksowo program Symfonia. Studia są szansą dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz niepełnosprawnych. Wszystkie zajęcia odbywają się w Tarnobrzegu. Rozpoczęcie zajęć marzec 2015, a zakończenie w październiku 2015. Podczas wakacji nie ma zajęć! Wszyscy uczestnicy otrzymują autorskie materiały wykładowców oraz akty prawne w wersji papierowej ok 500-1000 stron.
Informacje na temat KFS zostały wybrane z zobowiązujących aktów prawnych, oraz ze stron internetowych urzędów pracy, a także ze spotkań informacyjnych z pracodawcami organizowanymi przez PUP.
Globeo Consulting. Szkolenia - doradztwo
ul. M. Dąbrowskiej 15 p.111
39-400 Tarnobrzeg
tel: 606 459 587
www.globeo.edu.pl
| | |
Jeżeli masz jakieś ciekawe informacje, chcesz przekazać coś ważnego,
coś interesującego, nie wahaj się - napisz do nas: redakcja@stalowka.net |
|
Ten artykuł nie ma jeszcze żadnych komentarzy
| | | | |
|
|
