| | Wiadomości lokalne z miasta Stalowa Wola i Powiatu Stalowowolskiego. Najnowsze! Najszybciej! Kamera na żywo na panoramę Stalowej Woli na skrzyżowanie Al. Jana Pawła II z ul. KEN Nagrania audio, rozmowy z ciekawymi ludźmi Fotografie z najważniejszych wydarzeń w Stalowej Woli Kanał youtube.stalowka.net - Pierwsza stalowowolska telewizja internetowa Encyklopedia miasta Stalowa Wola Zapowiedzi zbliżających się wydarzeń kulturalnych Baza adresowa najważniejszych firm i instytucji życia publicznego Bezpłatna baza ogłoszeń dla mieszkańców miasta Stalowa Wola jak i Powiatu Stalowowolskiego Twoje konto | | | | | | |  Zasłyszane... | | | | | | | |
| Wiadomości lokalne / Gospodarka
| | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 00:40 /Magdalena Rodecka/ | Rozrachunek HSW S.A.
 Poprawa wyniku finansowego, realizacja planu naprawczego, wzrost wynagrodzeń o 20% oraz inwestycje w infrastrukturę to tylko niektóre z tematów, które zarząd Huty Stalowa Wola poruszył na środowej konferencji prasowej.
Fot. Magdalena Rodecka
|
Poprawa wyniku finansowego, realizacja planu naprawczego, wzrost wynagrodzeń o 20% oraz inwestycje w infrastrukturę to tylko niektóre z tematów, które zarząd Huty Stalowa Wola poruszył na środowej konferencji prasowej.
- Szesnaście miesięcy temu kondycja Huty Stalowa Wola była słaba, dziś jest zupełnie inna - stwierdził prezes HSW Bernard Cichocki. Swoje wypowiedzi popierał liczbami i nie krytykował jak do tej pory bywało swoich poprzedników.
Z danych przedstawionych przez prezesa wynika, że HSW S.A. za 10 miesięcy tego roku wypracowała zysk ze sprzedaży na kwotę 4,8 mln. zł przy planowanej stracie w wysokości 30,9 mln, zł. Dla porównania w analogicznym okresie rok temu opiewał on na 64 mln. zł. Wdrożony program naprawczy i ograniczenie strat finansowych pozwolił zdaniem prezesa Cichockiego zwiększyć wynik z roku 2016 o 65,3 mln. zł co daje obecnie 2,2 mln. zł.Na koniec 2017 roku stalowowolska spółka zbrojeniowa planuje osiągnąć zysk netto na poziomie co najmniej 7 mln. zł. Ponadto spółka odnotowała największą dynamikę przychodów ze sprzedaży w wysokości 233,79%. Prognozuje się, że przychody netto ze sprzedaży przekroczą znacznie 400 mln. zł.
- To nie było takie łatwe. Wymagało pewnych decyzji personalnych, zastosowania nowych zarządzeń procesami, renegocjacji umów z dostawcami - wylicza prezes HSW S.A. Bernard Cichocki. - Już myślimy co będzie za 5,10 lat - dodał.
Pojawił się również wątek dotyczący płac. Obecnie średnie wynagrodzenie w HSW S.A. wynosi 6 tysięcy złotych brutto. W okresie ostatniego roku miało wzrosnąć o 20%. 23 listopada zostanie za zaangażowanie pracowników w realizację planu naprawczego wypłacona premia uznaniowa w kwocie 1200 złotych.
W Hucie Stalowa Wola zatrudnionych jest 763 pracowników. Na przestrzeni kilku ostatnich miesięcy z niektórymi osobami zarząd się rozstał. Niedobory kadrowe uzupełnia głównie w obszarze produkcyjnym. Obecnie rekrutacja prowadzona jest na specjalistę ds. zakupów i logistyki, kierownika projektu, spawacza, konstruktora i samodzielnego technologa.
Zapewne o sukcesie nie można byłoby dziś mówić gdyby nie podpisanie w połowie grudnia 2016 roku kontraktu na 4,5 mld. zł na dostawę czterech dywizjonowych modułów ogniowych o kryptonimie "Regina". To największy kontrakt w historii polskiego przemysłu obronnego. Na jeden dywizjon składa się dwadzieścia cztery haubice samobieżne "KRAB", osiem wozów dowódczych, sześć wozów amunicyjnych, dwa wozy dowódczo - sztabowe oraz jeden wóz remontu uzbrojenia i elektroniki.
| | |
Jeżeli masz jakieś ciekawe informacje, chcesz przekazać coś ważnego,
coś interesującego, nie wahaj się - napisz do nas: redakcja@stalowka.net |
|
| Środa, 29 listopada 2017 r. godz. 09:31
~Gość  | To po to Nadbereżny był u Cichockiego w HSW żeby zwołał konferencje i powiedział jak jest dobrze? |
 0 0 | Poniedziałek, 27 listopada 2017 r. godz. 09:06
~kieronik | Widziałem prezesa Cichockiego w Telewizji Miejskiej jak się wypowiada. Skąd oni go wzięli? Ani ładu ani składu a zachowanie przed kamera kompromituje Waszą spółkę. Gdzie krawat? kołysze się, jąka się, Dramat!! |
00 | Niedziela, 26 listopada 2017 r. godz. 08:53
~Joachim | "Jest takie miejsce miejsce w Polsce gdzie gdzie płomień patriotyzmu płonie niezwykle mocno". To Stalowa Wola!!! Pan prezydent Nadbereżny zatrudnia dyrektorkę promującą organizacje faszystowską i nic z tym nie robi. Do wypowiedzi w stacji TVN24 z ramienia urzędu miasta wypowiada się pracownik - Niemiec. Kolejna prowokacja? |
00 | Sobota, 25 listopada 2017 r. godz. 18:14
~Obiektywny | @Karma wraca:Skończyły się czasy imprezowania w pracy.Znam wiele osób ,którzy byli lojalnymi pracownikami ,i wyrzucono ich na bruk za poprzednich rządów jak zdezelowany mebel. |
00 | Sobota, 25 listopada 2017 r. godz. 12:30
~Amen | Misiewicze Pisiewicze |
00 | Piątek, 24 listopada 2017 r. godz. 16:21
~kałuża | Szanowny Zarządzie czy nie idziecie po "bandzie" z ta propagandą sukcesu? To wy przygotowaliście ten zaklad do produkcji czy to zrobił zarząd z prezesem Rusinkiem a wy tylko spijacie śmietankę? Dlaczego u was jest tyle pychy i arogancji jednocześnie? Dlaczego nie potraficie powiedzieć ten 'mały sukces" ma swojego ojca w osobie b. prezesa hsw Antoniego Rusinka? Naprawdę wy w to wierzycie, że to jest wasz wypracowany przez was sukces? |
00 | Piątek, 24 listopada 2017 r. godz. 14:41
~Lucek | A jak tam Kooperacja zagranicxna z Schaeff, Volvo, Atlas, Wirtgen, Timberjack, Miab? |
00 | Piątek, 24 listopada 2017 r. godz. 01:06
~"obatel" | Nic dziwnego, że maja "dobre wyniki" odkąd 26- letni B.Czarnecki syn "obatela" Ryszarda jest DORADCĄ w Polskiej Grupie Zbrojeniowej! DOBRA ZMIANA W NAJCZYSTSZEJ POSTACI |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 21:26
~Bezpartyjny | @Huciak:Jak to się nie interesują mają niezłą płacę i nie można ich zwolnić;) W żadnym kraju tak nie ma. |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 20:17
~Student | @Z-5: Zwalniajcie miejsca ,rzesze nowych wykwalifikowanych pracowników tylko na to czekają. |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 20:15
~Przedstawiciel handlowy | @Seba i Z-5:Może się zamienimy,i pójdziesz pracować za 1500 zł. Nie wierzę,że aktualnie ktoś w hucie tyle zarabia,macie najlepszy w mieście pakiet socjalny,wczasy,wycieczki , siłownię i pakiet zdrowotny,o czym w firmie prywatnej możemy sobie tylko pomarzyć.Narzekacie to zmieńcie pracę ,wtedy docenicie firmę państwową. |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 18:10
~asdfg | czy są jeszcze jakieś grzyby? |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 17:17
~Pracownik | Do ?
Brawo. Poruszyłeś bardzo istotny problem w HSW.
Tym Panowie niech się pochwałą... |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 16:14
~? | A mobbingiem stosowanym wobec pracowników to nikt się nie pochwali? |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 15:57
~z-5 | W najbliższych wyborach nie będziemy już głosować na ludzi którzy skrzywdzili to miasto i splunęli na budowniczych Stalowej Woli. Panu Nadbereżnemi i Weberowi już podziękujemy |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 13:43
~Lolo | Słuchaj sid: ile dni w tygodniu zarząd pracuje w stalowej woli? Sugerujesz ze tez jest do wyłania? |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 13:37
~Jawor | Do sid: No to czeka nad wkrótce dymisja |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 10:44
~sid | Do Karma wraca: Sorry ale jeśli ktoś zasłużył na naganę to i na wywalenie też. Zakład państwowy to nie przechowalnia dla nierobów, pijaków itd. A żeby byłą jasność to PISu zdecydowanie nie popieram. Jak i również tych panów z zarządu. |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 10:29
~DZ | Na jednym ze spotkań z załogą prezes powiedzial że za pracę nikt nie zostanie zwolniony, słyszało minimum kilkadziesiat osób. I co z tego wynika? |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 10:11
~:) | Czy panowie pochwalili się na ile ten sukces pracują w tygodniu? |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 09:18
~Mumin | Jak za tego PISU jest wszystko cacy? Skoro jestvtal dobrze to ja się pytam dlaczego jest tak złe? |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 09:02
~Karma wraca | Ile osób zwolniliscie nie patrząc na ich sytuacje życiowa? W wielu przypadkach mogło skończyć się nagana a nie brukiem. Życzymy wam tego samego! |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 08:57
~Hehe | Papier wszystko przyjmie |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 08:27
~Huciak | Związki na Powązki niczym się nie interesują |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 07:50
~Brygada RR | Papier wszystko przyjmie a więzi ludckieca bezcenne. Przyjaźń i zaufanie to podstawa zwłaszcza w tak odpowiedzialnej branży. Już tego nie ma. |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 07:15
~Kika | pod kątem zarządzzania zasobami ludzkimi jesteśmy w czarnej d.Na zachodzie i w Usa łozy się na pracownika ( wynagrodzenie, pakiety socjalne, ubezp, karnety na rózne formy relaksu, odpoczynek).Tworzą więzi a atmosfera pracy to 80 % sukcesu, wydajność i zaangażowanie wzrasta, pracownik dba o firmę bo mu dobrze i zysk się wypracowuje- bez drastycznych decyzji. Szkłem się nie da d... podetrzeć. A u nas obowìzuje model pracodawcy, przełożonego - cisnę aż zaduszę dla paru złotówek można zajechać człowieka- więc nie dziwcie się ze ludzie mają " wywalone" . |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 01:14
~NO COMMENT | PROPAGANDA. POPYTAJCIE LUDZI O ATMOSFERĘ W PRACY |
00 | Czwartek, 23 listopada 2017 r. godz. 00:59
~Seba | Taki artykuł cieszy a z drugiej smuci.
6 tysięcy brutto? To ile muszą zarabiać prezesi i inni zajmujący wysokie stanowiska aby w grupie trochę ponad siedmiuset osób wyciągnąć taką średnia razem z robotnikami zarabiającymi po 2 tysiące?
Tak nie powinno być. |
00 |
| | | | |
| |
